Aantal meldingen van discriminatie in Ede gestegen
EDE - Het aantal meldingen van discriminatie in de gemeente Ede is het afgelopen jaar toegenomen.
Dat blijkt uit het jaarlijkse verslag van Vizier-Oost(Verwijst naar een externe website), waarin meldingen via het landelijke meldpunt discriminatie.nl worden geanalyseerd. De cijfers voor Ede worden in dit verslag apart weergegeven.
In 2024 zijn er in Ede 48 meldingen geregistreerd. In 2023 waren dat er nog 26. Deze stijging past in een bredere landelijke trend. Volgens Vizier-Oost komt dit deels doordat het meldpunt sinds 1 januari 2024 een nieuwe naam heeft: discriminatie.nl(Verwijst naar een externe website). Het meldpunt is daardoor beter vindbaar. Ook zogenoemde bulkmeldingen – meldingen over landelijke gebeurtenissen zoals de motie van Kamerlid Becker of het hernieuwde conflict tussen Palestina en Israël – hebben invloed gehad op het totaal aantal meldingen.
Bewustwording
Voor de stijging van het aantal meldingen specifiek in Ede is geen duidelijke reden gegeven. Een mogelijke oorzaak is dat de gemeente vorig jaar actief heeft deelgenomen aan bewustwordingscampagnes van Vizier. Hierdoor is het melden van discriminatie misschien gestimuleerd.
Veilig en gelijkwaardig
Karin Bijl, wethouder voor inclusie, benadrukt het belang van deze cijfers: “De toename in meldingen laat zien dat inwoners discriminatie vaker herkennen en melden, wat op zichzelf positief is. Tegelijkertijd onderstrepen deze cijfers dat er óók in onze gemeente, als het gaat om discriminatie, nog werk aan de winkel is. We blijven ons inzetten voor een samenleving waarin iedereen zich veilig en gelijkwaardig voelt.”
De gemeente zet zich zo onder meer in op publiekscampagnes en trainingen voor medewerkers, werkt samen met ervaringsdeskundigen en partners zoals Het Duurzaam Netwerk Ede, en geeft gerichte aandacht aan thema’s als stagediscriminatie, toegankelijkheid en het bevorderen van acceptatie onder jongeren.
