Principeakkoord nieuwe cao De Gelderhorst

27 okt , 12:14 • Nieuws

Gelderhorst Facebook

Ter illustratie.

Ede, 27 oktober 2026 - De Gelderhorst en de vakbonden FNV Zorg en Welzijn, CNV en Nu ’91 hebben een principeakkoord bereikt over een overgang naar de cao Gehandicaptenzorg (GHZ) per 1 januari 2027.

Tot die datum geldt nog de huidige cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT). De overstap is grondig voorbereid en juridisch goed onderzocht.

De Gelderhorst geeft zorg aan oudere doven, bij zelfstandig wonende cliënten thuis en in het Zorghuis. De cao Gehandicaptenzorg is een logische keuze bij de zorg die De Gelderhorst biedt en bij de financiering die zij krijgt voor deze zorg. Door de overstap is die financiering beter geborgd. Zo blijft de organisatie sterk in de toekomst. "We hebben constructieve gesprekken gehad met de vakbonden. "Deze cao past beter bij wat wij doen", zegt Sabine Muijrers, bestuurder van De Gelderhorst. "En net zo belangrijk: de grootste groep gaat er iets op vooruit in salaris. Geen enkele medewerker gaat er in salaris op achteruit. "Dat hebben we samen met de vakbonden goed vastgelegd."

De belangrijkste afspraken zijn:

medewerkers krijgen per 1 januari 2027 hetzelfde salaris, of het bedrag daar net boven. Is er een verschil in schaaluitloop? Dan vult een toeslag dat aan. Die toeslag groeit mee volgens indexering van de nieuwe cao Gehandicaptenzorg;
kent de schaal in de “oude” cao een hogere uitloop voor een medewerker, dan garandeert De Gelderhorst het perspectief op doorgroei in de nieuwe cao;
gespaarde vrije dagen, het balansbudget en meer-uren nemen medewerkers gewoon mee;
wie nu meedoet aan de generatieregeling, behoudt die onder dezelfde voorwaarden;
het pensioen bij PFZW loopt gewoon door;
leidt de overstap in een enkel geval toch tot een achteruitgang? Dan zoekt De Gelderhorst met de bonden naar een oplossing.

Het principeakkoord ligt nu voorbij de leden van de bonden. Ook wordt nog formeel akkoord gevraagd aan het overlegorgaan Sociaal Overleg Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg.

Over De Gelderhorst:

De Gelderhorst is een unieke zorgorganisatie in het Gelderse Ede met ongeveer 280 medewerkers. Alle cliënten van De Gelderhorst zijn doof en ongeveer veertig procent van alle medewerkers is doof of (zeer) slechthorend. De Gelderhorst is het enige woonzorgcentrum voor oudere doven in Nederland en zelfs Europa. Bewoners en medewerkers komen uit het hele land om in Ede te wonen of werken. Nederlandse Gebarentaal (NGT) is de voertaal. Medewerkers zetten zich dagelijks in voor toegankelijke zorg en communicatie.

Bericht: van afdeling communicatie De Gelderhorst