VNO-NCW Midden herkent zich in rapport-Wennink

VNO-NCW Midden herkent zich volledig in de kern van het vrijdag gepresenteerde rapport van Peter Wennink over het versterken van het toekomstige verdienvermogen van Nederland. In opdracht van het kabinet bracht de voormalig topman van ASML een advies uit dat volgens de regionale werkgeversorganisatie precies verwoordt wat ondernemers in Midden- en Oost-Nederland dagelijks ervaren.

Voorzitter Heske Groenendaal: ‘Niet omdat het rapport lekker stevig klinkt, maar omdat het raakt aan de praktijk. Ondernemers wíllen investeren, verduurzamen, uitbreiden en vernieuwen. Die bereidheid is er. Maar de randvoorwaarden blijven achter. Zoals Wennink terecht stelt: niets doen kost uiteindelijk meer dan nu beginnen.’

Volgens VNO-NCW Midden is versnelling van vergunningverlening de absolute basis. Ondernemers kunnen omgaan met risico’s, maar niet met langdurige onzekerheid. Als onduidelijk is of een uitbreiding, verduurzamingsproject of nieuwe vestiging over zes maanden of pas over zes jaar gerealiseerd kan worden, worden plannen uitgesteld of geschrapt. Groenendaal: ‘Wij pleiten al jaren voor snellere procedures, duidelijke termijnen en minder stapeling van regels. Niet door zorgvuldigheid los te laten, maar door het systeem weer werkbaar te maken. Tempo en voorspelbaarheid zijn cruciaal voor investeringen.’

Een van de grootste knelpunten voor ondernemers is het tekort aan personeel, met name aan technisch talent van mbo- tot hbo-niveau. Bedrijven hebben volop opdrachten en groeiplannen, maar onvoldoende mensen om die waar te maken. In de regio zijn volgens VNO-NCW Midden veel oplossingen voorhanden, zoals sterk beroepsonderwijs, campussen en innovatieve mkb-bedrijven die willen opleiden. Tegelijkertijd staan juist technische opleidingen onder druk door teruglopende studentenaantallen en financieringsproblemen. “Deze opleidingen moeten behouden en versterkt worden, omdat ze direct aansluiten op de behoefte van bedrijven,” stelt Groenendaal. ‘Wij zien bovendien kansen in het gratis maken van technisch onderwijs om instroom en aantrekkingskracht te vergroten.’

De energietransitie vraagt om ondernemerschap, maar ondernemerschap kan niet zonder leveringszekerheid.

Netcongestie, onzekerheid over aansluitingen en hoge energiekosten raken direct de businesscase van verduurzaming en groei. VNO-NCW Midden pleit daarom voor versnelling van investeringen in het elektriciteitsnet en meer ruimte voor slimme oplossingen, zoals flexibiliteit, opslag, lokale samenwerking en betere afstemming tussen vraag en aanbod. Betaalbare en betrouwbare energie is volgens de werkgeversorganisatie geen afzonderlijk dossier, maar een essentiële randvoorwaarde.

Het begrip infrastructuur reikt volgens Groenendaal verder dan wegen en spoor alleen. ‘Het gaat ook om ruimte voor bedrijvigheid, campussen, bereikbaarheid van regio’s, digitale infrastructuur en een overheid die voorspelbaar faciliteert. Midden- en Oost-Nederland heeft sterke sectoren en innovatie-ecosystemen. Zonder voldoende ruimte, goede verbindingen en energiecapaciteit verandert groeikracht echter in stilstand.’

De centrale boodschap uit het rapport-Wennink onderschrijft VNO-NCW Midden volledig: uitstel is niet neutraal. Het kost banen, innovatie, woningbouw, investeringen en uiteindelijk vertrouwen. ‘Ondernemers zijn bereid te investeren en verantwoordelijkheid te nemen', besluit Groenendaal. ’Maar dan moeten overheid en uitvoeringsorganisaties ook leveren op de randvoorwaarden. Maak het weer mogelijk om te bouwen, te verduurzamen en te groeien. Wie nu begint, wint tijd – en tijd is op dit moment misschien wel de schaarste grondstof.’